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Principais Propostas

PROPOSTAS

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“O Crea não faz nada por mim”. Essa sem dúvidas é a frase que mais tenho escutado ao longo dos últimos meses em nossa caminhada. E é para acabar com essa realidade que me coloquei à disposição das eleições do Sistema  Confea/Crea e Mútua este ano.ㅤㅤ
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Nosso propósito é gerar valor a todos vocês, por isso, construímos nossas propostas ouvindo os anseios daqueles que todos os anos pagam suas taxas e anuidades aos Creas: Os profissionais.
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E atendendo aos pedidos, apresentamos nosso Plano de Trabalho, que foi estruturado em 5 pilares:
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Desburocratização, Fiscalização, Valorização Profissional, Transformação Digital e Sociedade.
1. Reposicionar o CONFEA como protagonista de fato, dos rumos da Engenharia, da Agronomia, da Geologia, da Geografia, da Meteorologia e da Tecnologia nacionais, inserindo a Instituição no dia a dia de cada PROFISSIONAL do Sistema.
2. Tornar o CONFEA transparente, acessível e aberto, com iniciativas que permitam a democratização e efetiva participação de todos os PROFISSIONAIS, como a votação pela internet.
3. Atuar de forma ética adotando ferramentas de complience e gestão da qualidade (ISO 9001), conforme implantado na Mútua.
4. Reduzir os valores das taxas e das anuidades dos CREAs pagas pelo PROFISSIONAL, cortando as despesas não essenciais dos Conselhos.
5. Recolocar a Engenharia e a Agronomia no protagonismo do desenvolvimento nacional, criando oportunidades no mercado de trabalho, fomentando o empreendedorismo, a inovação e a qualificação profissional.
6. Apoiar o PROFISSIONAL desempregado ou subempregado empreendendo todos os esforços para assegurar o exercício da profissão e a garantia do piso salarial estabelecido por lei.
7. Implantar a transformação digital e otimizar os processos administrativos do Sistema, reduzindo a espera e burocracia dos serviços oferecidos aos PROFISSIONAIS.
8. Concentrar recursos na fiscalização, atividade-fim do Sistema, estabelecendo limites aos CREAs e ao CONFEA para gastos operacionais, eliminando despesas desvirtuadas e desnecessárias.
9. Combater o exercício ilegal da profissão praticado por leigos, em defesa do PROFISSIONAL e da sociedade.
10. Consolidar o Crea Júnior como programa oficial do Sistema Confea/Crea e Mútua, promovendo maior interação com as instituições de ensino, estudantes e jovens profissionais.
11. Promover a efetiva participação das mulheres profissionais do Sistema garantindo a equidade em todas as esferas de atuação, em especial no ambiente de trabalho.
12. Tornar o Confea o vetor determinante da implantação da Engenharia pública nacional, bem como, estimular a prática da Engenharia Social, prestando, assim, um relevante serviço à sociedade.

PRINCIPAIS PROJETOS
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– Ampliar, em parceria com a Mútua, o Plano de Previdência Complementar para todos os profissionais, revertendo parte dos valores pagos da sua ART.
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– Proporcionar capacitação e certificação aos profissionais, implementando o HUB de Conhecimento do Sistema Confea/Crea e Mútua.
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– Transformar as inspetorias e estruturas ociosas do Sistema Confea/Crea e Mútua em escritórios compartilhados e colaborativos para os profissionais.
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– Criar um seguro de responsabilidade civil para segurança dos profissionais.
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– Proporcionar um plano nacional de saúde para os profissionais registrados no Sistema Confea/Crea e Mútua.
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– Implementar o Sistema Único de ART Nacional.
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– Implantar mecanismos de software para uso da Certificação Digital, automatizando a concessão de visto para a realização de atividades profissionais em outros estados da federação.
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– Criar uma diretriz nacional para as atribuições profissionais do sistema, sem que haja divergências de estado para estado.
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– Implementar o programa Anuidade Zero em parceria com estabelecimentos conveniados, convertendo pontos em descontos podendo até zerar a anuidade paga pelos profissionais.